Der Labor & Employment Law Leadership Circle (LEL.LC) bietet nominierten Führungspersönlichkeiten aus deutschen Arbeitsrechtsabteilungen die Möglichkeit, das Rechtsgebiet: Arbeitsrecht prägend mitzugestalten. Als führende Institution setzen wir nachhaltige Impulse für die Zukunft des deutschen Rechtsmarkts. Wir erkennen Trends und formulieren Standards für Arbeitsrechtsabteilungen, in unserer täglichen Arbeit als LeiterInnen Arbeitsrecht setzen wir diese praxisorientiert um.

Digitale Erfahrungsberichte:

Aktuell sind keine weiteren digitalen Erfahrungsberichte geplant. 

Montag, 13. Mai 2024, 
12.00 – 12.45 Uhr

Erfahrungsbericht zu Abwehrmaßnahmen bei Streik

Frau Christina Hoffmann,
Senior Director Corporate Labour Law,
Deutsche Lufthansa AG

Unser LEL.LC wird durch Nominierung erweitert. Mit der Berufung in unseren Kreis zeichnen wir herausragende LeiterInnen Arbeitsrecht als Opinion Leader mit Vorbildfunktion aus – und gewinnen sie als wertvolle Austauschpartner für unser aktives Netzwerk.

Von unserer Arbeit profitieren Unternehmensjuristen und juristische Fachangestellte in allen Wirkungsebenen sowie Wirtschaftsunternehmen jeder Größe. Vielen Dank, dass Sie sich für das Engagement des Labor & Employment Leadership Circle interessieren.


Unsere Ziele:

Ziel des LEL.LC ist es, LeiterInnen Arbeitsrecht in Deutschland mit genau dem Know-how zu versorgen, das sie für eine noch effizienter arbeitende, zukunftssicher aufgestellte Arbeitsrechtsabteilung brauchen. Mit News & Infos aus der Praxis, Fach-Publikationen, Fortbildungen und Veranstaltungen, aktuellen Studien und dem Neuesten aus der Forschung.

Der LEL.LC ist die führende Netzwerk-Institution für Unternehmensjuristen in Führungspositionen. Bei den Mitgliedern des Circle handelt es sich ausschließlich um LeiterInnen Arbeitsrecht, die aktiv an der Zukunftsgestaltung deutscher Arbeitsrechtsabteilungen mitwirken und einzeln für die Mitarbeit im Labor & Employment Leadership Circle nominiert wurden.

Für Ihre Funktion als Opinion Leader und Impulsgeber im deutschen Arbeitsrechtsmarkt steht den Mitgliedern ein beitragsfreies Netzwerk zur Verfügung: Bei regelmäßigen Sitzungen und durch systematischen Erfahrungsaustausch erweitern Sie gezielt Ihr Wissen um Zukunftsthemen, spüren Trends auf, definieren Entwicklungsziele und erarbeiten konkrete Lösungsansätze für die Praxis.

Der LEL.LC ist Motor und Drehscheibe für Themen, Trends und Visionen im Arbeitsrecht, welche die Arbeit von Arbeitsrechtsabteilungen positiv verändern. Nah an der Praxis, den täglichen Anforderungen stets einen Schritt voraus.

Ein weiteres Ziel ist es, LeiterInnen Arbeitsrecht in Deutschland mit genau dem Know-how zu versorgen, das sie für eine noch effizienter arbeitende, zukunftssicher aufgestellte Arbeitsrechtsabteilung benötigen. Mit News & Infos aus der Praxis, Fach-Publikationen, Fortbildungen und Veranstaltungen, aktuellen Studien und dem Neuesten aus der Forschung.

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